2017年社保事业发展如何?
2017年社保事业发展如何?
首先，社保制度运行趋稳向好。表现在参保人数稳步增加，基金状况有所改善，一些重要指标企稳向好。这当中，企业养老险基金运行明显好于去年同期，基金征缴收入重回“两位数”增长;职工医保基金支撑能力进一步增强，连续多年基金收入增幅大于支出增幅。
其次，重大改革、重点工作扎实推进。机关事业单位养老保险配套政策相继出台。24个省份理顺体制，实现三项医保人社部门统一管理 ;顺利完成2017年版国家医保药品目录调整工作，特别是首次成功开展药品价格谈判，平均降幅44%，最高达70%，达到了预期效果;医疗保险支付方式改革出台了指导意见，长期护理保险、生育保险与医疗保险合并实施等试点稳步推进。建筑业农民工按项目参保得到巩固，全国新开工建筑施工项目参保率达到97.1%。
最后经办管理服务能力稳步提升。国家基本医保异地就医结算系统建成，31个省份接入国家平台，异地就医结算取得突破性进展。全民参保登记全面实施，强化社会保险风险管理。积极探索运用互联网技术推进公共服务信息化建设，社会保障卡持卡人数已迈过10亿大关，覆盖全国超过72%的人口。
近些年的社保事业在发展的同时也面临着复杂严峻的环境形势。一方面，经济新常态与降费率叠加，基金增收压力凸显;另一方面，人口老龄化与保障待遇刚性叠加，保发放压力增大。同时，新经济、新业态蓬勃发展，老百姓对高效便捷服务充满期待。在新的形势下，如何创新和完善现行社保政策，以适应新业态就业者需求，如何创新管理服务，满足老百姓日益增强的高效便捷民生服务需求，成为我们亟需解决的重大课题。
关于社保事业压力和问题，要求社保部门切实增强责任感和紧迫感，通过我们卓有成效的工作有效地加以应对。当前，要重点抓好养老金调待、机关事业单位养老保险制度改革落实落地、异地就医结算、全面推进工伤预防、强化基金监管、积极推进社保扶贫等重点工作 ;抓紧养老保险制度、城乡居民医保整合、医保支付方式等方面的改革推进 ;抓牢各项社保基金的风险防控 ;促进社保经办公共服务能力提升，以“互联网+”创新社保公共服务模式，引领社保决策科学化、管理精准化、服务人本化，不断提升人民群众的获得感、幸福感。
