永康人力局实行企业社保减负政策

随着社保政策的不断完善，国家也在不断为企业社保减负。今年以来，永康市人力社保局深入贯彻落实各项惠企政策，采取多种举措，截至10月共计减征企业社保费用3609.36万元，为永康市企业减少了很大的员工社保支出。助推永康市实体经济更快更好地发展。

今年，永康人力社保部门通过企业基本养老保险、基本医疗保险单位缴费比例实行临时性下浮。对永康市148家转型升级为规上的小微企业减征社会保险费377万元，减征后参保人员按政策规定应享受的各项社会保险待遇不受影响。同时，永康人力社保部门下调工伤保险费率。工伤保险费率由原先三档调整为八档，有3643家企业因此降低了工伤保险费率，1—10月减轻企业工伤保险费共计231万元。

与此同时，永康人力社保部门还下调了生育保险费率。将永康全市企业生育保险费率从工资总额的0.8%降为0.5%，2017年1—10月为9594家企业减征生育保险费825万元。失业保险费率三连降。从2015年1月1日开始，永康失业保险用人单位缴费费率统一由2%降为1.5%;从2016年5月1日失业保险单位缴费费率由1.5%降为1%;从2017年5月1日起费率又从1%降为0.5%，临时性下浮时间到2018年12月31日，2017年1—10月为8896家企业减征2125万元。对招用就业困难人员的企业给予社保补贴。截至10月，72家企业办理了企业招用就业困难人员社保补贴，补贴人数共计92人，补贴金额51.36万元。

本次企业社保减负政策极大的降低了多项企业社保缴纳基数，从根本上减少了企业的财政支出，广受当地企业好评和赞扬。

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