公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿
一起因未缴纳足额社会保险引发的纠纷案，暴露出当前部分企业私自降低职工社保缴纳标准的“潜规则”。日前，某人民法院审结这样一起案件，涉事公司因未按员工卢超(化名)的实际工资水平缴纳社保费用，被依法判处支付其经济补偿金1.9万元。
案件回顾
卢超大学毕业后进入某置业发展公司工作。两年后，卢超升任该公司人力资源部经理，月工资提至3000元。升职的喜悦尚未褪去，卢超却发现一件烦心事。她与单位签订的劳动合同里，关于社保和福利待遇的条款竟然约定卢超的养老、失业、工伤、生育保险按区社会保险局规定最低参保基数每月1350元投保，医疗保险按区社会保险局规定最低参保基数每月800元投保(社会保险缴纳基数每年随政策调整而调整)。
2015年西安市城镇居民医疗保险缴费工作现已开始，对于首次缴纳城镇居民医疗保险的毕业生杨小钰来说，如何能顺利进入城镇医疗参保，成为她近日最为关心的事。
今年刚刚毕业的杨小钰告诉记者：“就业形势也不是很好，没有找到心仪的工作，考虑复习考研，那么医保这块就得自己解决。”杨小钰说，家人建议她参加城镇居民医保，可有人告诉她，参保需要补交之前的费用，有人说，先停办大学生医保……过大的信息量让她一时间理不出头绪，“说法太多了，我都不知道该从何做起，选择居民医保是为了费用低，如果要从09年开始补交，花费不就更大了吗?”杨小钰一脸困惑地说。
带着杨小钰的疑惑，记者联系到西安市人力资源与社会保障局的工作人员，她表示：“应届毕业生在校期间一直进行参保的，只需拿在校期间的缴费证明在户口管辖的社区进行申请办理即可，如果是往届毕业生首次参加居民医保者，则需要补交毕业后直至今年的所有年费。”
而杨小钰所担心的学校医保问题，红庙坡星火社区的工作人员解释说：“在校办理过医保的毕业生无需停保，首次参保者只需持户口簿、居民二代身份证及其复印件、照片，以及其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明和两张一寸近照，和学校所发放的医保本，到所属社区进行续办即可。”工作人员告诉记者，办理程序需经过参保资格认定、登记及医疗保险费的核定……最终由社区劳动保障工作站审核、汇总参保居民信息后，统一到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。
需要注意的是，参加城镇居民医疗保险的参保人员应按年及时缴费，如非应届毕业生，则需要从中断之日起补交，并足额缴纳当年基本医疗保险费之日计算，满2个月后才可开始享受新发生的基本医疗保险待遇。
除此之外，为缩短广大参保居民排队等候的时间，适应和满足不同类型、不同层级参保居民多样化的缴费需求，工行陕西省分行营业部除在指定营业网点开通柜面现金缴费方式外，还同时提供工行银联卡签约扣款、多媒体查询缴费机、工行个人网上银行、工行手机银行等四种缴费渠道方便广大参保居民选择。
毕业生在缴纳费用的过程中，还要留下自己的联系方式，为今后社保部门发放社保卡提供有利保障。
