女性流产生育保险报销条件、流程及所需材料_生育保险

生育流产对家庭及准妈妈的伤害是比较大的，为了保障女性在生育期间有个良好的生活保障，国家对生育期间的女性流产女性给予一定的生活保障。女性流产生育保险报销条件有哪些？其流程是怎样的？

轻松保小编整理了关于女性流产生育保险报销条件、流程的相关信息，希望能够对您有所帮助！

女性流产生育保险报销条件

1、职工必须按照规定足额缴纳生育保险一年以上；

2、用人单位足额为职工缴纳生育保险；

3、符合计划生育相关规定。

1、职工怀孕流产后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心申请；

2、生育保险管理中心受理，并签发医疗证；

3、职工生育产假满30内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算；

4、生育保险管理中心受理核准后，支付生育医疗费及生育津贴。

1、单位须提供单位介绍信；

2、女职工身份证；

3、未生育者须提供计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)，未领取生育证者，须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件，已生育过的女职工不用提供；

4、医疗费收据原件；

5、手术证明或假条原件；

6、病历复印件。(住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件)

7、提供本人建设银行存折。

1、女职工怀孕不满4个月流产时，15天至30天的产假；

2、怀孕满4个月以上流产，42天产假。

3、女职工怀孕期间的到指定医疗机构检查和分娩，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。

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