“无固定期限劳动合同”意味着用人单位可以随时解雇劳动者吗？

老袁在公司工作多年，与公司签订了“无固定期限劳动合同”。不久，公司由于经营状况不佳，决定裁员并将老袁确定为首批被裁员名单之一。老袁对此决定提出了异议，但公司认为双方签订的是“无固定期限劳动合同”，那就意味着公司可以随时将他裁掉。公司的这种说法是正确的吗？ ...

2017-01月19日

因犯罪被解除劳动合同也有权领取失业保险金

案情 赖女士原系一家公司职工。两年前，她由于贪污公司数额较大的财物，被法院判处有期徒刑1年零6个月，公司也因此解除了与赖女士的劳动合同。 赖女士刑满释放后，虽曾找过工作，但因为有过经历被一再拒绝，导致一直失业在家。 ...

2017-09月26日

关于劳动合同问题的培训

培训内容：第一部分、《劳动合同风险防范》主讲人：刘昊斌律师培训内容：一、常见的劳动合同争议1、不签订劳动合同产生双倍工资争议 （1）自始就没有劳动合同 （2）原来签订过劳动合同，后来没有续签，但是用工关系延续 ...

2017-09月10日

住房公积金解除劳动合同原缴纳的住房公积金如何处理

近日，有市民咨询与原来的单位解除了合同，缴纳的住房公积金如何处理？记者从市住房公积金管理中心了解到，如果与原单位解除合同或调离原单位，又有了新的单位，均可持资料及时办理公积金相应手续，市民不必担心。 市民刘先生原来在本市一家私营企业工作，最近他与原单位解除了...

2017-12月15日

没签劳动合同受工伤 法律援助帮讨回赔偿

【导读】:绘图：简仁山 南方日报讯 （记者/郭文君）李某在东莞市长安镇某五金制品有限公司任喷油师傅，公司没有与他签订劳动合同，也没为他缴纳社保。后来李某因工受伤，公司将他送到医院后就再也不作理会，李某只能自己垫 ... 南方日报讯 （记者/郭文君）...

2017-09月10日

劳动合同法实施 五大社保误区凸显

昨天上午，刚上班没几天的小刘来到市社会保障事务局，说他现在还在试用期，单位让他自己缴纳养老保险费，不知道是否合法。工作人员告诉他，这是不允许的。据该局秀洲分局负责人称，伴随着《劳动合同法》的实施，企业职工参保率大幅上升，同时也出现了不少问题，在参保过程中，除了...

2017-12月01日

未与工伤员工签劳动合同 南阳一企业被判支付各类费用23万余元

未与工伤员工签劳动合同 不服仲裁裁决起诉到法院 南阳一企业被判支付各类费用23万余元 法律规定，用人单位用工应与劳动者签订劳动合同。然而，河南省南阳市宛城区泰鑫棉纺有限公司不仅不与员工签订劳动合同，而且对员工在工作中前臂被机械绞成五级伤...

2017-10月11日

屯溪区认真执行《劳动合同法》和《就业促进法》，企业基本养老保险征缴有新进展

今年《劳动合同法》和《就业促进法》实施以来，我区认真贯彻执行新法的各项规定，促进社会保障工作稳步推进。屯溪区劳动和社会保障局进一步加大养老保险基金征缴力度,养老保险基金征缴成效显著。 一是相关科室组成小组深入企业大力开展劳动保障法律法...

2017-10月10日

10年前工伤，终止劳动合同有补偿吗？

10年前工伤，终止劳动合同有补偿吗？ 苏先生：我是一家轴承厂的职工，入职已经12年，该厂是集体企业，为我缴纳了工伤保险。到今年12月31日我的劳动合同就到期了，11月底，厂劳资科的负责人找我，说单位效益不好，所有劳动合同期满的职工都不再续签劳动合...

2017-07月29日

未签劳动合同也未缴社保

未签劳动合同也未缴社保 一女起诉维权，东方法院一审判镇政府支付未签订劳动合同的两倍工资差额4950元和经济补偿金16650元 本报讯 张春花是东方市某镇镇政府食堂的工作人员，负责给镇政府的干部职工买菜做饭。在别人眼中这算是一份比...

2017-11月07日