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工伤职工工伤保险政策调整职工表示未来更有希望
从潍坊市人社局了解到，为切实保障工伤职工和供养亲属的基本生活水平，潍坊再次调整工伤职工保险待遇。 伤残津贴等均有增加，并于7月底开始陆续发放到位本次调整对符合条件的一级至四级工伤职工的伤残津贴，按等级上调，每人每月分别按275元、265元、255元、245元...
职工工伤待遇从劳动关系形成之日起计算
【导读】:王某于2012年10月到苍山县某公司从事机器维修工作，双方未签订劳动合同，口头约定试用期为1个月。只工作了3天，王某就在维修机器时不慎被机器挤伤左拇指。该公司在支付了王某住院医疗费后，就不再过问。王某要求公司 ... 王某于2012年10...
企业不参保我省部分职工工伤待遇无保障
根据人力资源和社会保障部有关通知要求，近期以来，我省开展了企业工伤保险参保及待遇落实情况调查摸底工作，发现目前一些企业未按规定参加工伤保险，致使工伤人员的待遇得不到落实等问题突出。 据悉，此次我省有关部门对省内472户企业的工伤保险参保及待遇落实...
工伤职工工伤保险作为社保不可或缺的组成;理赔标准又上提
根据《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》有关规定，参照2014年我省退休人员养老金调整规定，对我市2015年部分工伤保险待遇标准进行调整。 待遇调整对象是2014年12月31日前领取伤残津贴的工伤职工（不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工）、...
职工工伤停工可以享受那些待遇
职工在工作期间遭受意外事故、人身伤害。职业病可暂时停止工作接受医疗，在停工期间职工待遇福利是不变的，由所在单位按月进行支付。停工留薪期一般不能超过12个月。情节严重需市级劳动能力鉴定委员会确认，延长停工期，但是不能超过12个月。那么职工工伤停工留薪申请需要哪些...
职工工伤由单位负责的费用
职工工伤哪些费用由单位负责 职工受工伤后，其工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位承担，那哪些费用由工伤保险基金承担，哪些又由用人单位承担呢?下面是 轻松保小编整理了关于职工工伤由单位负责的费用的相关信息，希望能够对您有所帮助！ ...
杭州职工工伤认定标准
杭州职工工伤了怎么办？我们都知道职工在工伤后，首先要做的是治疗并进行工伤认定。那么如何鉴定工伤？本文小编为在杭州的职工介绍工伤认定标准、流程及所需要准备的资料。 杭州职工工伤认定标准： 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》...
企业职工工伤保险认定及理赔程序是怎样的？
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障...
河南平顶山机关事业单位职工工伤保险基准费率
据了解，河南平顶山市人力资源和社会保障局对外称：按照省有关规定，将平顶山市国家机关以及参照《公务员法》管理的事业单位工作人员纳入工伤保险制度实施范围，机关单位参加工伤保险的第一年缴纳工伤保险费的基准费率为0.5%，以后由工伤保险统筹地区人力资源和社会保障部门会...
工伤职工工伤保险待遇标准年初调整;基准补贴有增加
荆州调整2015年部分工伤保险待遇标准，该规定自今年1月1日起施行。 此次调整范围，即2014年12月31日前领取伤残津贴的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工)、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。 调...
