广东养老待遇相差32倍 专家称养老金改革缺乏合理方案

据广东《羊城晚报》消息，缴费满15年后，广东城乡养老保险（下称城居保）参保人可领取81.2元/月-686.5元/月，而2012年广州市企业退休人员人均养老金为2614元/月，东莞企业退休职工平均养老金调至2040元/月。两者相比，广东退休职工养老金领取待遇较好地区的平均水平，超过了城居保最低待遇32倍，超过城居保最好待遇3倍。

此消息一出，便引起网友热议。不少网友认为，正是因为养老金的"双规制"才导致如此大的差距，要废除"双轨制"。

然而，中国中山大学社会保障研究中心副教授彭浩然认为，以最高的退休职工养老金与最低的城居保相比，出现这种差距是正常的。

彭浩然说，养老金双轨制肯定有其不合理的因素。"但现在关键的问题是，对于该如何改革养老金机制，该将养老保险金额差距限定在何种范围内，全国并没有一个合理的方案。"

他反对以"一刀切"的方式来改革养老保险机制。彭浩然认为，是应该注重养老保险金的公平性，但不应该搞平均主义。不同行业的养老保险金，应有一定的差距。

"总不能要求一位大学教授的退休养老金与一位农民的养老金相同吧？毕竟两者所付出的努力和贡献不同。养老金不同于医疗保险，医保的是要全民统一，但养老金不同，应保持一定的差距。"

彭浩然对IBTimes中文网说，"此前农民没有退休养老金，现在有了，但享受的额度还比较低。"这是一个从无到有的突破性的制度，不可能一蹴而就，且不能超越当前的社会经济能力。"目前，最重要的是提高城乡低收入居民的养老待遇水平，逐渐缩小差距。"

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